Esta edición incorpora una nueva categoría dedicada a la Gestión del Talento, sumándose a las ya consolidadas en ediciones anteriores. Los premios reconocerán proyectos lanzados o puestos en marcha entre 2024 y 2026.

Categorías 

1. Reconocimiento a la Trayectoria Empresarial

El ganador de esta categoría será escogido por el Consejo Rector otorgará un galardón de reconocimiento a aquella empresa que destaque por su recorrido y consolidación en el sector. Los aspectos que se tendrán en cuenta son: la innovación de productos, organización o procesos, la sostenibilidad, la responsabilidad social de la empresa, la rentabilidad y crecimiento sostenido a lo largo del tiempo, el liderazgo, la calidad de gestión empresarial y la adaptación a los cambios del mercado.

2. Premio al mejor Proyecto de Economía Circular.

Este premio pretende reconocer los proyectos excelentes en diferentes ámbitos de la Economía Circular empresarial, como son la implementación de prácticas de producción sostenibles que minimicen la generación de residuos y/o promuevan el reciclaje, la reutilización y la reducción de recursos, la adopción de modelos de negocio circulares que fomenten la prolongación de la vida útil de los productos, la colaboración con otros actores de la cadena de valor en proyectos de economía circular, así como la comunicación transparente de los impactos ambientales positivos generados.

3. Premio al mejor Proyecto de Digitalización.

Este premio reconocerá los proyectos que destacan por su capacidad para impulsar el crecimiento empresarial y que ofrecen soluciones innovadoras en el entorno digital. Los ámbitos de actuación pueden ser múltiples, entre los que destacan la innovación tecnológica, la capacidad de adaptación, la mejora de la experiencia del cliente, la eficiencia operativa, el impacto social y medioambiental, la ciberseguridad y la rentabilidad financiera.

4. Premio al mejor Proyecto de Internacionalización.

Este premio reconocerá el mejor proyecto en cuanto al éxito y la efectividad de su estrategia de expansión internacional. Se valorarán, entre otros criterios, la estrategia de entrada en nuevos mercados, la innovación y adaptación cultural, la expansión de la red de distribución y presencia global, el reconocimiento de marca y reputación internacional, así como la planificación y resultados a largo plazo y perspectivas de crecimiento.

5. Premio al mejor Proyecto de Gestión del Talento ⭐ Nueva categoría.

Este premio reconocerá a las empresas que destacan por sus políticas y prácticas en la atracción, desarrollo y retención del talento. Se valorarán iniciativas relacionadas con la cultura organizacional, el bienestar de las personas, el liderazgo, la igualdad y diversidad, los planes de formación y desarrollo profesional, así como el impacto de estas prácticas en los resultados y la competitividad de la empresa.

Los GoldPack se entregarán el 16 de Julio de 2026.  Podéis presentar vuestras candidaturas hasta el 29 de junio de 2026 a las 18:00h.

Puedes acceder a las bases de estos premios haciendo click aquí.