Desde hace años, uno de los focos de atención es ese relevo generacional que se ha de producir en el sector gráfico, como en cualquier otra industria. Entre todos, debemos asegurarnos de que el know-how de las generaciones que llevan a sus espaldas toda una vida de dedicación y experiencia del sector gráfico no se pierda, y las nuevas incorporaciones puedan absorber ese conocimiento. Por lo que, ya sea a través de nuestros programas de formación, planes de inserción laboral o programas con asociaciones, HEIDELBERG está comprometido a mantener la industria gráfica nutrida de profesionales bien formados. Pero, aunque es cierto que es importante pensar en la juventud, en los estudiantes que tarde o temprano formarán parte de nuestra industria, existe un elemento vertebrador dentro del engranaje que es radicalmente importante, hablamos de las escuelas, centros de formación profesional y todos los profesores que lo componen.

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